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Sobre o curso
Faseado e com interacção directa formador/formando

Requisitos: É obrigatório que o dispositivo a usar (portátil, computador fixo, tablet ou telemóvel) tenha disponível o áudio e a câmara, doutra forma não poderá assistir, participar e interagir na Formação.

DESTINATÁRIOS:
Responsáveis e membros de Departamentos Laboral e Financeiro

OBJETIVOS:
- Obter conhecimentos sobre a legislação laboral espanhola bem como as boas práticas nessa área.
- Saber calcular os custos laborais e os procedimentos obrigatórios, definindo assim a estrutura organizativa ótima e com melhor controlo de custos.
- Conhecer as diferentes formas de contratos, as suas limitações e prazos; as formas de cessação da relação laboral e formas de remuneração.
- Tomar conhecimento dos diferentes incentivos e ajudas à contratação.
- Saber como agir nos destacamentos e expatriação de trabalhadores.
Detalhes do curso
Data início
2022-10-11
Data fim
2022-10-13
Horário
Das 09h ás 13h
Lugares disponíveis
6
Duração
12 horas - 03 sessões
Monitor
Jorge Scharfhausen Nordgren
Habilitações
Consultor Financeiro Internacional; Diretor Geral de Lax-Consultores e do Inedem; Presidente da Casa de Espanha em Portugal e Vice presidente do Círculo de Empresários e Gestores Espanhóis e Portugueses (em Espanha)
Observações
Em parceria com o INEDEM - Instituto de Estudos para o Desenvolvimento Empresarial

Sessões interactivas, em videoconferência na PLATAFORMA ZOOM.

Requisitos: No dispositivo a usar (portátil, computador fixo, tablet ou telemóvel) tenha disponível o áudio e a câmara, doutra forma não poderá assistir, participar e interagir na Formação.

Muito importante, não conclua a compra da formação sem atender a:

Regras de Inscrição:

1 - As inscrições fazem-se através de compra no site, exclusivamente.

2 - A menção do nome de participante e a entidade a facturar é sempre feita no campo "Observações" aquando a encomenda, caso contrário o sistema assume as informações mencionadas no registo.

3 - No caso de pretender inscrever mais do que um participante, deve mencionar o nome completo de cada formando no campo "observações".

4 - As fichas de participantes apenas devem ser preenchidas pelos próprios aquando da primeira vez que se inscrevem na formação na APOTEC e devem ser enviadas exclusivamente para o email tesouraria@apotec.pt juntamente com a identificação do nº encomenda a que se referem.

5 - A Ficha de participante - colaboradores/não sócios só serve para efeitos de certificado e demais informações necessárias para conclusão do processo (indicação do email do formando para envio do acesso à formação). O envio da ficha sem a encomenda não é considerado como inscrição.

6 - Os pagamentos, sejam por transferência bancária ou MBWAY devem conter sempre o nº da encomenda, e enviar exclusivamente comprovativo para o email tesouraria@apotec.pt

Preços
Preço associados
382,50 €
Preço outras entidades
425,00 €
Programa
ENQUADRAMENTO LEGAL DAS RELAÇÕES LABORAIS: O Estatuto de los Trabajadores | Contratos Coletivos de Trabalho dos diferentes setores e nas diferentes Comunidades Autónomas
O CONTRATO DE TRABALHO EM ESPANHA: Tipos de contratos | Condições e prazos | Processo de admissão e inscrição na segurança social. Modelos e procedimentos
INCENTIVOS À CONTRATAÇÃO
DETERMINAÇÃO DO CUSTO LABORAL: Formas de remuneração | Tratamento e tributação das ajudas de custo e da compensação por utilização de veículo próprio | A antiguidade | Outros complementos salariais (tickets restaurante, etc.) | Outras componentes do custo laboral (segurança social por conta da empresa, especificidades por setor) | Retenções a realizar ao trabalhador (tabelas de retenções e forma de cálculo - uso de simulador online)
O DESTACAMENTO E A EXPATRIAÇÃO DE TRABALHADORES: Formalidades, pagamentos, isenções e limitações | Países que têm acordos bilaterais com Espanha | Tributações | Outros aspetos a considerar.
OBRIGAÇÕES DE PROTEÇÃO DA EMPRESA: Proteção perante acidentes de trabalho e doenças profissionais (seguros obrigatórios) | Prevenção e serviços de saúde, higiene e segurança | Dever de proteção de dados pessoais e de confidencialidade | Formação dos trabalhadores | Outras obrigações
DURAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DO HORÁRIO DE TRABALHO: Jornada de trabalho | Intervalos e dias de descanso | Horas extraordinárias, turnos, trabalho concentrado e trabalho noturno.
FÉRIAS E NATAL: Determinação do direito a férias | Imputação temporal | Cálculo do valor dos subsí­dios
TIPOS DE BAIXAS E CÁLCULO DE COBERTURA POR PARTE DA SEGURANÇA SOCIAL
LICENÇAS DE PARENTALIDADE
FALTAS
FIM DA  RELAÇÃO LABORAL E CÁLCULOS DE CONTAS FINAIS  E INDEMNIZAÇÕES: Caducidade | Resolução | Denúncia | Despedimentos | Cálculo de contas finais e de indemnizações.

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