Sobre o curso
Faseado e com interacção directa formador/formando
Requisitos: É obrigatório que o dispositivo a usar (portátil, computador fixo, tablet ou telemóvel) tenha disponível o áudio e a câmara, doutra forma não poderá assistir, participar e interagir na Formação.
Programa
1. Modalidades de cessação do contrato individual de trabalho
1.1. Caducidade
1.2. Revogação
1.3. Despedimento por facto imputável ao trabalhador
1.4. Despedimento coletivo
1.5. Despedimento por extinção do posto de trabalho
1.6. Resolução pelo trabalhador
1.7. Procedimentos legais
1.8. Documentos a entregar ao trabalhador
1.9. Obrigações do trabalhador
2. Contas finais
2.1. Créditos salariais
2.2. Indemnização e compensação: conceitos
2.3. Novos cálculos de compensação (Lei nº 69/2013, de 30 de Agosto)