Sobre o curso
Equivale a 6 créditos para os CC
Faseado e com interacção directa formador/formando
Requisitos: É obrigatório que o dispositivo a usar (portátil, computador fixo, tablet ou telemóvel) tenha disponível o áudio e a câmara, doutra forma não poderá assistir, participar e interagir na Formação.
Programa
1. Obrigações Declarativas Legais:
1.1. No âmbito do contrato de trabalho: dever geral e especial de informar e afixar (igualdade e não discriminação, direitos e deveres do regime de proteção da parentalidade)
1.2. Comunicações à ACT
1.3. Comunicações à Segurança Social e aos Fundos de Compensação e de Garantia de Compensação do Trabalho
1.4. Mapas de horário de trabalho e de férias
1.5. Registo de horas suplementares, adaptabilidade e banco de horas
1.6. Proteção de dados pessoais na ótica dos Recursos Humanos: informações, consentimento, retificação, acesso, esquecimento, reclamações dos titulares dos dados
2. Regulamento Internos e Código de Conduta – Prevenção de Assédio
3. Registo da formação profissional contínua: dossier pedagógico
4. Especificidades na elaboração de contratos de trabalho
5. Cessação do contrato de trabalho: processos disciplinares, comunicações aos trabalhadores, documentos a entregar aos trabalhadores